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ARTIGOS


Rotinas empresariais informais: como pequenas práticas podem gerar grandes riscos jurídicos
Em muitas empresas, a informalidade surge como uma tentativa de tornar a rotina mais ágil. Um acordo é feito por mensagem. Uma condição comercial é combinada por telefone. Uma entrega é alterada sem registro. Um desconto é concedido sem critério formal. Uma decisão interna é tomada sem documentação. Um prestador inicia atividades antes da assinatura do contrato. No dia a dia, essas práticas podem parecer simples, rápidas e até naturais. Porém, quando se repetem sem controle,
13 de jul.5 min de leitura


Inadimplência empresarial: como contratos e provas podem facilitar a cobrança
A inadimplência é uma realidade que pode afetar diretamente o caixa, a previsibilidade financeira e a operação de uma empresa. Quando um cliente, parceiro ou fornecedor deixa de cumprir uma obrigação de pagamento, o problema não se resume ao valor em aberto. Muitas vezes, a dificuldade está em comprovar a origem da dívida, as condições pactuadas e o cumprimento das obrigações pela empresa credora. Em relações comerciais, saber que o valor é devido nem sempre é suficiente. Par
30 de jun.6 min de leitura


Acordo de sócios: por que empresas familiares e sociedades em crescimento precisam desse documento
Empresas familiares e sociedades em crescimento costumam nascer de uma relação de confiança. Os sócios se conhecem, compartilham objetivos, dividem responsabilidades e acreditam que os combinados feitos verbalmente serão suficientes para conduzir a empresa. No início, essa informalidade pode parecer natural. Afinal, quando existe alinhamento, nem sempre os riscos parecem urgentes. O problema é que a empresa muda. O faturamento cresce, as responsabilidades aumentam, novos fami
23 de jun.6 min de leitura


Pontos cegos jurídicos que empresas em crescimento costumam ignorar
O crescimento de uma empresa costuma ser acompanhado por novas contratações, aumento de faturamento, entrada em novos mercados, novos fornecedores, expansão da operação, ampliação da carteira de clientes e mudanças na forma de gestão. Mas, em muitos casos, a estrutura jurídica não acompanha esse mesmo ritmo. A empresa cresce, mas continua usando contratos antigos. A operação muda, mas os processos internos permanecem informais. Novos riscos surgem, mas as decisões continuam s
15 de jun.5 min de leitura
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